De indruk bestaat dat ondernemers inzetbaarheid tot 67 jaar vaak zien als een werknemersbelang of een overheidsbelang. 'What's in it for me' wint het dan van MVO-doelen. Men kijkt weleens de andere kant op, of laat zich pas overtuigen als inzetbaarheid geld oplevert (zoals bij terugdringen ziekteverzuim).